不分肤色？

人人都知道要选贤与能；也都口头上知道要‘不分肤色、不分种族、不分性别’。但是‘雪州发展局总经理由谁来当’？在这个议题上，所有在早前展现的成熟理智包容，统统突然消散。

问题出在哪里？ 是纯粹的党派权力游戏？还是，种族排他性还依然根深在马来社群？

如果是前者，那一切还算好办。党派政治的解决之道，就在于派别内的制衡与协商。马华民政之于国阵、行动党公正党之于民联，都需要积极采取行动，遏制盟友玩肤色游戏。

但是，如果这是根植于大多马来民众间的想法/主张呢？

两个可能性想法：第一，马来社群有处于弱势的忧虑。马来民众间自觉在竞争力上、经济实力上比不上其他族群。这次‘允许’把发展局高职转移给他族，等同逐渐把马来社群的保护伞给去除。这对族群来说，是危机。因此，本着自保的心态，马来社群拒绝把职位开放。这个思路，是所有新经济政策拥护者的标准说词。这是自卑情意结作祟。

第二个可能性：马来民众之间还有强烈的‘马来主权的意识’。这套意识思想认为：马来西亚是Tanah Melayu。因此，这个领导人的角色‘当然’还应该由马来同胞执掌。这个思路也不新鲜，在国会辩论中时常叫人‘滚回去’的议员，就是当中的代表性人物。而这，是自大情意节作祟；也涉及国家认同的问题。

巫统和回教党都是马来社群间的主要政党。从这次事件的的反应上看来，要想通过这两个政党来改变马来社群的想法，无异于缘木求鱼。

那么，要靠谁来带动马来社群的想法开放化？第一，就是号称以多元种族为基石的公正党。这次事件发生在民联执掌的州属，民联领袖安华对于这样的事况，不应该再袖手。毕竟， 政治领袖不能只是要付顺民意，还需要带领人民改进。行动党作为盟友，也应该施压。

其次，非巫裔的政治领袖更必须主动采取行动，走进马来社群。还想靠巫统带动马来社群思想民主化？那可真难。